Hoe stem je nu de stoelen van de teamleden af op de benodigde stoelen. Waaraan zou de manager kunnen merken dat het team op een passende stoel zit.?

Organisatiedoelen geven het kader aan van de functies en taken binnen een team. Het geeft het team bestaansrecht en richting waardoor het team weet welke resultaten behaald moeten worden.  Een team heeft meerdere teamleden die vanuit verschillende perspectieven kijken.